English Français La città di San Giovanni Rotondo è situata nella parte meridionale della Puglia, a circa 100 km da Bari e a circa 15 km da Trani.
Connettiti con il cuore aperto
Cosa ha reso questa conferenza estiva ancora una volta un evento unico e speciale? Alla fine, la maggior parte dei 50 partecipanti è riuscita a entrare in sintonia con gli altri. Come è successo? Con fiducia!
Come si instaura la fiducia in un grande gruppo in cui la maggior parte delle persone si conosce poco o per niente?
Una parte importante del programma consiste nel lavorare in gruppi di diverse dimensioni. In un gruppo piccolo e stabile è più facile instaurare un clima di fiducia. Per questo motivo i gruppi di pratica sono composti da tre o quattro persone. Questi gruppi rimarranno invariati per tutta la settimana. Lavorare con la logosintesi contribuisce a instaurare la fiducia all’interno di questi piccoli gruppi. Quando la fiducia è presente in questi piccoli gruppi, le persone si sentono al sicuro e trovano il coraggio di aprirsi con sincerità nei grandi gruppi di lavoro. Questi gruppi sono composti da una decina di persone e sono guidati da un formatore e da un assistente. Anche questi gruppi rimangono invariati per tutta la settimana. Durante la sessione plenaria, abbiamo seguito conferenze in grandi gruppi su temi legati alla connessione con il cuore aperto.
Inoltre, abbiamo vissuto una particolare esperienza dinamica di gruppo: ci siamo seduti su delle sedie disposte a spirale. Con questa disposizione dei posti a sedere, abbiamo esplorato ciò che accadeva all’interno e all’esterno del gruppo. Questo permette di acquisire nuove prospettive su se stessi e sugli altri.
In una struttura di questo tipo è possibile entrare in contatto con il cuore aperto, anche in un gruppo di 50 persone. E quando i cuori sono aperti e lo scambio è possibile, impariamo moltissimo a diversi livelli.
Viene creato uno spazio sicuro in cui si svolge questo evento. I membri del team di coordinamento, i formatori e gli assistenti preparano la struttura, il luogo e i locali e accolgono i partecipanti a braccia aperte. Quando i partecipanti arrivano, la fiducia e il coraggio sono già presenti nell’ambiente.
La conferenza di quest'anno è stata un ottimo esempio di come si possano sviluppare la fiducia e il coraggio e di come sia possibile instaurare un legame sincero: dal piccolo al grande gruppo.
L’effetto dell’apprendimento sulla fiducia, sul coraggio, sull’essenza e sulla matrice a tutti i livelli – dall’individuo al sistema nel suo complesso – è enorme, e non dimenticheremo mai questa Conferenza estiva di Logosintesi del 2023.
Grazie a tutti coloro che hanno contribuito a questa conferenza, sia come formatori, assistenti, traduttori o partecipanti. Ogni persona è stata fondamentale per la realizzazione di questo progetto!
Mary, Suzanne, Christin
Team dirigenziale
Connettersi con il cuore aperto
Cosa ha reso, ancora una volta, questa conferenza estiva l’evento più unico e speciale, in cui la maggior parte delle 50 persone presenti ha potuto aprirsi con sincerità? Un fattore importante affinché ciò avvenga è la fiducia!
Come si instaura la fiducia all’interno di un grande gruppo di persone, in cui molti non si conoscono tra loro?
Una parte importante del programma consiste nel lavorare con gruppi di diverse dimensioni. È più facile instaurare un clima di fiducia in un gruppo ristretto e stabile. Vengono quindi costituiti gruppi di lavoro composti da tre o quattro persone. Questi gruppi rimangono gli stessi per tutta la settimana. Il lavoro con la Logosintesi favorisce la creazione di un clima di fiducia all’interno di questi piccoli gruppi. Successivamente, quando la fiducia regna in questi piccoli gruppi, le persone si sentono al sicuro e trovano il coraggio di aprirsi con sincerità nei grandi gruppi di lavoro. Si tratta di gruppi di una decina di persone, guidati da un formatore e da un co-formatore. Questi gruppi rimangono quindi invariati per tutta la settimana.
E durante le sessioni plenarie, come tutto il gruppo, abbiamo assistito a presentazioni su argomenti teorici e pratici relativi alla connessione a cuore aperto. Inoltre, abbiamo realizzato una particolare esperienza dinamica di gruppo, sedendoci nella spirale ed esplorando ciò che accade all’interno e all’esterno, nell’ambito del gruppo. Ciò consente di acquisire nuove prospettive su se stessi e sugli altri.
Questa struttura permette di entrare in contatto con il cuore aperto, anche all’interno di un gruppo di 50 persone. E quando i cuori sono aperti e la condivisione è possibile, si verificano tantissimi processi di apprendimento a diversi livelli.
C’è un gruppo di riferimento che organizza questo evento. Lo staff, insieme al team di coordinamento, ai formatori e ai co-formatori, prepara la struttura, la sede e l’accoglienza dei partecipanti con grande dedizione. Quando i partecipanti arrivano, la fiducia e il coraggio sono già presenti.
La conferenza di quest'anno è stata un brillante esempio di come la fiducia e il coraggio si siano evoluti e di come sia possibile entrare in contatto con gli altri a cuore aperto: dai piccoli gruppi ai grandi gruppi.
L’effetto dell’apprendimento sulla fiducia, sul coraggio, sull’Essenza e sulla Matrice a tutti i livelli – dall’individuo al sistema nel suo insieme – è stato enorme e non dimenticheremo mai questa Conferenza estiva di Logosintesi del 2023.
Grazie a tutti coloro che hanno contribuito a questa conferenza, sia come relatori, co-relatori, traduttori o partecipanti. Ognuno di voi è stato fondamentale per la realizzazione di questo progetto!
Marie, Suzanne, Christian
team dirigenziale
Il testo in lingua francese seguirà prossimamente.
Connettersi da un cuore aperto
Cos'ha reso ancora una volta questa conferenza estiva un evento unico e speciale, in cui la maggior parte delle 50 persone che hanno partecipato ha potuto connettersi con cuore aperto? Un pilastro importante per consentire che ciò accadesse è stata la fiducia!
Come si costruisce la fiducia in un gruppo di 50 persone, dove molti non si conoscono?
La chiave del concetto è lavorare in gruppi di diverse dimensioni. È più facile creare fiducia in un gruppo piccolo e stabile. Quindi vengono costruiti gruppi di pratica di tre o quattro persone. Questi gruppi non vengono cambiati per tutta la settimana. La logosintesi sostiene la costruzione della fiducia in questi piccoli gruppi. Quindi, quando c’è fiducia in questi piccoli gruppi, le persone si sentono al sicuro e hanno il coraggio di connettersi con cuore aperto nei gruppi di lavoro più grandi. Si tratta di gruppi di circa 10 persone e questi gruppi sono guidati da un formatore e da un co-formatore. Inoltre questi gruppi rimangono invariati per tutta la settimana.
E nelle sessioni plenarie, con tutto il gruppo, abbiamo avuto presentazioni con argomenti teorici e pratici sulla connessione dal cuore aperto. Inoltre, abbiamo costruito una speciale esperienza dinamica di gruppo, sedendoci nella spirale ed esplorando ciò che accade dentro e fuori, nel campo del gruppo.
Tutto questo è possibile grazie a un cuore aperto, anche nel gruppo di 50 persone. Quando i cuori sono aperti e la condivisione è possibile, si impara davvero molto a diversi livelli diversi. C’è un contenitore sicuro, che contiene questo evento. Lo staff insieme al team di gestione, i formatori e i co-formatori prepara la struttura, il luogo con la sede e l’accoglienza dei partecipanti con cuore aperto. Quando arrivano i partecipanti, fiducia e coraggio sono già presenti nel sistema.
La conferenza di quest’anno è stata un brillante esempio di come la fiducia e il coraggio si siano evoluti e di come sia stato possibile connettersi da cuori aperti: dal piccolo al grande gruppo. L’effetto di apprendimento su fiducia, coraggio, Essenza e Matrix a tutti i livelli, dall’individuo al sistema più grande è stato enorme e non dimenticheremo mai questa Conferenza estiva di Logosintesi 2023.
Grazie a tutti coloro che hanno contribuito a questa conferenza, sia nel ruolo di formatore, co-formatore, traduttore o partecipante. Ognuno di voi è stato importante affinché questo processo avvenisse!
Marie, Suzanne, Christian
Il team di gestione